5月20日，为构建高质量就业服务体系、促进高校毕业生高质量充分就业，完善供需对接机制，组织各领域专家深度参与就业指导工作，华南理工大学学生就业指导中心开展2024-2025学年各班级职业发展委员第二次培训——“让规划落地，让选择开花”主题就业指导课，特邀中建一局人力资源部高级经理潘熙为在校生分享求职实战经验。

就业指导课现场

指导课上，潘熙围绕“职业规划与竞争力”主题，详细介绍了求职就业的职业规划需求、就业信息获取渠道、面试策略和求职风险，并结合实际案例剖析简历制作和面试技巧，以面试官的视角向同学们分享经验与教训，重点强调了面试中的加减分行为。他提醒同学们要关注薪酬待遇细节，避免如五险一金比例混淆、工资与预期不匹配等问题的发生。并鼓励华工学子将个人选择融入行业发展，以自信姿态迎接职场挑战，用青春书写时代答卷。

现场交流互动

在互动环节，同学们与潘熙就职业生涯规划、面试困惑、行业发展背景等话题展开了深入的讨论。潘熙结合当下实际，耐心细致地回答了每一个问题，并激励同学们建立长期职业规划意识，对自己的专业和自身充满信心。

就业是青年成长发展的重要基石，也是实现人生价值的关键桥梁。此次就业指导课干货满满，切实将就业指导工作落到实处，通过专家的专业讲解与深度互动，既教授了简历制作、面试技巧等实用技能，更传递了长期职业规划理念，有效帮助华南理工大学学子提升了求职技能与职业规划能力，为他们在未来求职道路上顺利前行奠定了坚实基础，助力学子们的职业选择绽放绚丽之花。(图文/王子诚)