为精准对接行业人才需求、助力学生明晰职业发展路径，继“就业第一课”系列就业指导活动的第一讲课程成功举行后，9月12日，华南理工大学学生就业指导中心于五山校区海丽文体中心美育多功能厅开启了第二讲课程，邀请了就业工作队伍暑期赴重点用人单位挂职锻炼“笃行计划”的5位老师为在校师生分享“企业视角下的人才需求与职业发展”。

荣东平副处长讲话

学生工作部（处）副部（处）长、学生就业指导中心副主任荣东平指出，企业挂职辅导员带来的企业一线视角极具价值，是连接校园人才培养与行业真实需求的重要桥梁。师生们需把握此次学习机会，深入了解不同行业对人才能力、素养的具体要求，将企业需求与个人职业规划相结合，明确学习与发展方向，为未来精准求职、实现职业长远发展筑牢基础。

祝育培老师参加广船国际迎新

会上，来自外国语学院的祝育培老师，向同学们介绍了“军工央企”中国船舶集团广船国际的人才逻辑，即稳定与发展并重的职业生态。他用“向内看-看外看-向前看”三个问题将职业选择具象化，向内结合自身实践经验，向外判断行业赛道的发展潜能，且不要将规划目光拘泥于现阶段，用“人生阶段适配”平衡理想与现实。

代云飞老师分享中广核挂职经验

材料科学与工程学院的代云飞老师围绕挂职单位中广核陆丰公司，介绍了企业技术路线、岗位需求以及选才标准。他指出，核电央企选才的三大标准为“工程能力”“安全素养”和“创新意识”，企业构建了人才培养的“三大工程”“四大计划”。挂职经历启发辅导员三项转化任务，即升级就业指导、引进行业体验活动和建设人才蓄水池。

任若雨老师分享中建四局挂职经历

来自土木与交通学院的任若雨老师介绍在中国建筑第四工程局的挂职经历，分享了在职华工校友的访谈。任老师拓展了在校能力培养的角度，鼓励同学们提升新兴专业能力、团队管理能力和综合素质。

张伟老师分享美的集团挂职经验

来自机械与汽车工程学院的张伟老师围绕美的集团挂职经历分析了企业人才需求特点，他强调了“软实力，硬技能，潜力特质”全面发展对毕业生求职的重要性。张伟老师对于各个阶段的同学给出了具体的职业发展建议，并提出了就业需要“四个一”内容。

刘维维老师在小鹏汽车挂职现场

来自经济与金融学院的刘维维老师向同学们分享了在广州小鹏汽车科技有限公司挂职的经历与心得，介绍了招聘流程以及面试环节。通过对大量面试案例和AI测评结果的分析，刘老师从企业的角度展示了面试环节被终止的原因，为就业指导提供了真实的案例。

现场同学们认真听讲

本次“就业第一课”第二讲课程内容丰富，“笃行计划”的5位老师根据暑期赴重点用人单位挂职锻炼的经历，站在校企合作的角度，从“高校视角”到“企业视角”，指导同学们“如何成为企业需要的人”，帮助师生清晰把握职场人才标准。未来，华南理工大学将继续强化就业指导，持续聚焦学生就业核心需求，推出更多实用有效的就业指导活动，助力同学们精准对接行业岗位、实现高质量就业。

（文/邓诗怡  图/李冠菁）